Johdon valmennus, coaching, mentorointi, työnohjaus - menestys riippuu johtamisesta, ole rohkeasti parempi!

Tarjoamani coaching on henkilökohtaista dialogista ja reflektoivaa ohjausta, jonka tavoitteena on edistää ammatillista osaamisen kasvua ja persoonallista kehitystä vastaamaan työtehtävien asettamia kehityshaasteita.

Coachingin käyttötilanteita:

  • Ylimmän johdon sparraus
  • Vision kirkastaminen
  • Strategian jalkauttaminen
  • Yritysmyyntiin valmistautuminen
  • Johdon yhteistyön ja päätöksenteon tehostaminen
  • Avainhenkilön valmistautuminen haastavaan tehtävään
  • Osaamisen johtamisen haasteet
  • Muutostilanteet, mm.:
    • Nopea kasvu ja kasvusuunnitelmat
    • Saneeraukset ja irtisanomiset
    • Yritysostotilanteet ja muut toimintakulttuurien yhdistämiset
    • Organisaatiomuutokset
  • Työyhteisökonfliktit
Johtamisen coaching tarkoittaa käytännössä yhä parempien työkäytäntöjen oppimista ja oivaltamista. Parhaimmillaan sen tuloksista hyötyy koko työyhteisö ja mikä tärkeintä - asiakkaat.

Konkreettisena tavoitteena voi olla:
  • Kirkastaa strategiaa
  • Kasvattaa myyntiä, liikevaihtoa, tulosta
  • Vähentää hävikkiä, reklamaatioita, virheitä
  • Jalkauttaa yrityksen strategiaa organisaatioon
  • Parantaa henkilöstön tyytyväisyyttä, asiakastyytyväisyyttä
  • Parantaa laatua, tehostaa prosesseja
  • Työroolin ja tehtävän selkiyttäminen