Johdon valmennus, coaching, mentorointi, työnohjaus - menestys riippuu johtamisesta, ole rohkeasti parempi!

Tarjoamani coaching on henkilökohtaista dialogista ja reflektoivaa ohjausta, jonka tavoitteena on edistää ammatillista osaamisen kasvua ja persoonallista kehitystä vastaamaan työtehtävien asettamia kehityshaasteita.

Coachingin käyttötilanteita:

• Ylimmän johdon sparraus
• Vision kirkastaminen
• Strategian jalkauttaminen
• Yritysmyyntiin valmistautuminen
• Johdon yhteistyön ja päätöksenteon tehostaminen
• Avainhenkilön valmistautuminen haastavaan tehtävään
• Osaamisen johtamisen haasteet
• Muutostilanteet, mm.:
  • Nopea kasvu ja kasvusuunnitelmat
  • Saneeraukset ja irtisanomiset
  • Yritysostotilanteet ja muut toimintakulttuurien yhdistämiset
  • Organisaatiomuutokset
• Työyhteisökonfliktit

Johtamisen coaching tarkoittaa käytännössä yhä parempien työkäytäntöjen oppimista ja oivaltamista. Parhaimmillaan sen tuloksista hyötyy koko työyhteisö ja mikä tärkeintä - asiakkaat.

Konkreettisena tavoitteena voi olla:

• Kirkastaa strategiaa
• Kasvattaa myyntiä, liikevaihtoa, tulosta
• Vähentää hävikkiä, reklamaatioita, virheitä
• Jalkauttaa yrityksen strategiaa organisaatioon
• Parantaa henkilöstön tyytyväisyyttä, asiakastyytyväisyyttä
• Parantaa laatua, tehostaa prosesseja
• Työroolin ja tehtävän selkiyttäminen